胡某于2008年7月13日进入某生活服务公司工作,双方前后分别签订五次书面劳动合同书,约定胡某从事物业管理工作,而且约定公司可以根据生产经营需要及劳动者的能力、表现、特长等调整劳动者的工作岗位。但胡某...
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